Portus Digital Hiring for Gestor de Projetos Job at Bihar

Olá!

Primeiramente, agradecemos seu interesse em trabalhar conosco!

Somos a Portus Digital, empresa de gestão de pessoas que seleciona os melhores talentos para as melhores vagas do mercado digital. Trabalhamos para grandes players do mercado, entre eles, experts, agências e infoprodutoras.

Estamos em busca de um gestor de projetos para fazer parte do time do Ericson Sobrinho, empresário e atua no mercado de Marketing Digital há 18 anos e conta com mais de 1 milhão de prospectos e clientes em diversos segmentos e criação de cases para grandes marcas no Brasil.

Esta vaga é para quem sabe lidar com situações complexas, tem poder de decisão e capacidade para assumir funções de liderança.

Se você é essa pessoa, confira os requisitos, aplique-se e boa sorte!

Cargo:

Principais responsabilidades da função:

• Acompanhamento das tarefas e carga de trabalho do time;
• Acompanhar e analisar o histórico de crises nos projetos antecipando padrões prejudiciais;
• Acompanhar checkpoints e realização das metas;
• Analisar cronograma e atualizar constantemente (sugerindo melhorias);
• Analisar estrategicamente o cronograma antevendo possíveis gargalos;
• Coletar e consolidar dados de briefing e debriefing dos projetos;
• Criação de plano de ação para caminhos críticos;
• Criar checklists e alimentar dashboards gerenciais que orientam as decisão;
• Enviar relatório de atrasos e pontos importantes;
• Mapear e acompanhar principais obstáculos e gargalos do time;
• Documentar processos e organização das ações
• Responsável principal pelo software de gestão de projetos;
• Assegurar que o escopo do projeto seja seguido;
• Manter o bom clima organizacional;
• Sanar conflitos pessoais entre a equipe;
• Dar feedback positivo e negativo aos colaboradores em suas funções.

Requisitos:

Requisitos obrigatórios:

• Ter experiência no cargo;
• Ser organizado;
• Ter experiência em trabalhar home office;
• Experiência em co-produção e lançamentos de infoprodutos;
• Experiência com negócios locais;
• Domínio de metodologias ágeis.

Requisitos Comportamentais:

• Organização;
• Manter-se em estado de FLOW: ser produtivo, progredir e ter disposição;
• Mostrar-se corajoso: encarar desafios com dignidade;
• Trabalhar em equipe: ser colaborativo, honesto e íntegro em suas relações;
• Entregar resultado: ser inovador, focado e conseguir equilibrar a vida pessoal e profissional;
• Ser desenrolado (resolutivo, comunicativo);
• Ser apaixonado pelo que faz.

Outras informações:

Modelo de trabalho: Home office.

Disponibilidade de tempo: integral.

Contratação: PJ.

Pagamento: Informar pretensão salarial