PepsiCo Hiring for Trade Marketing Sr Analyst Job at Bihar

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  • Posted 3 years ago

PepsiCo

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Responsibilities: See Second Language Qualifications: See Second Language Responsibilities (Secondary Language): Os produtos da PepsiCo são apreciados pelos consumidores e consumidoras mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. A PepsiCo gerou mais de US$ 79 bilhões em receita líquida em 2021, impulsionada por um portfólio de bebidas e alimentos convenientes que inclui LAY’S ®, DORITOS ®, CHEETOS ®, GATORADE ®, PEPSI ®, QUAKER ®, entre outros. O portfólio de produtos da PepsiCo inclui uma ampla variedade de alimentos e bebidas agradáveis, incluindo muitas marcas icônicas que geram mais de US$ 1 bilhão cada em vendas anuais estimadas no varejo.

Nossa visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer com PepsiCo Positive (pep+). pep+ é o nome dado à transformação estratégica que estamos trazendo para o nosso negócio, de ponta a ponta, criando crescimento e valor ao mesmo tempo em que inspiramos mudanças positivas para o planeta e para as pessoas.

Nossa gente impulsiona nossa cultura. Não há dois dias iguais; somos dinâmicos e cheios de equipes apaixonadas que abraçam novas ideias através do nosso espírito colaborativo. Na PepsiCo, temos o compromisso de promover uma força de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo onde todos(as) – independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos – tenham voz. Na PepsiCo temos um espaço para ser Únic( )s.

Conheça mais da nossa cultura em: https://stories.pepsicojobs.com/

O que você vai exercer:

  • Liderar a implementação das inovações e ativações das categorias de Foods
  • Cronograma e suporte no desenvolvimento e implementação de MPDV’s
  • Coordenar ações sazonais junto ao time multifuncional
  • Elaborar Selling Stories
  • Tracking de inovações
  • Participação em projetos com time multifuncional e suporte nas discussões das inovações
  • Análises de mercado
  • Identificar oportunidades com os times de interface canal, marketing, RM Category entre outros
  • Desenvolvimento de artes
  • Interface canal em todo o processo de inovações
  • Desenvolvimento artes em geral
  • Tracking das categorias (infos de sell-in, sell-out, positivação e todos os indicadores de trade)
  • Apresentações de análise das categorias
  • Análise de performance de vendas
  • Participação em fóruns com time multifuncional para propor idéias e mudanças estratégicas para as categorias
  • Construção de grades de volume

#LI-BRASIL Qualifications (Secondary Language): Quem estamos buscando?

  • Pró-ativo, análitico, comunicativo, bom relacionamento interpessoal, organização.
  • Domínio do pacote office, principalmente excel.
  • Vivência em trackings e dashboards e análises em geral.
  • Conhecimento Plataforma Nilsen, Neogrid, MTRIX.
  • Habilidades de liderança através de projetos e responsabilidades.
  • Capacidade de adaptação e proatividade em buscar novas oportunidades
  • Facilidade em comunicação e negociação.

O que você pode esperar de nós:

  • Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional;
  • Uma cultura dinâmica e inclusiva;
  • Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio;
  • Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado;
  • Oferecemos uma plataforma para desenvolvimento de idiomas 100% gratuita”

Na PepsiCo, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade. A PepsiCo é uma empresa que oferece oportunidades únicas e contrata pessoas qualificadas e diversas, independente de sexo, raça, identidade de gênero, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Acreditamos que somos Mais Fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos. A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação.

A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.

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