PepsiCo Hiring for Finance Planning Specialist Job at Bihar

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PepsiCo

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Responsibilities: See Second Language Qualifications: See Second Language Responsibilities (Secondary Language): Os produtos da PepsiCo são apreciados pelos consumidores e consumidoras mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países e territórios ao redor do mundo. A PepsiCo gerou mais de US$ 79 bilhões em receita líquida em 2021, impulsionada por um portfólio de bebidas e alimentos convenientes que inclui LAY’S ®, DORITOS ®, CHEETOS ®, GATORADE ®, PEPSI ®, QUAKER ®, entre outros. O portfólio de produtos da PepsiCo inclui uma ampla variedade de alimentos e bebidas agradáveis, incluindo muitas marcas icônicas que geram mais de US$ 1 bilhão cada em vendas anuais estimadas no varejo.

Nossa visão é ser líder global em alimentos e bebidas convenientes ao vencer com PepsiCo Positive (pep+). pep+ é o nome dado à transformação estratégica que estamos trazendo para o nosso negócio, de ponta a ponta, criando crescimento e valor ao mesmo tempo em que inspiramos mudanças positivas para o planeta e para as pessoas.

Nossa gente impulsiona nossa cultura. Não há dois dias iguais; somos dinâmicos e cheios de equipes apaixonadas que abraçam novas ideias através do nosso espírito colaborativo. Na PepsiCo, temos o compromisso de promover uma força de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo onde todos(as) – independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos – tenham voz. Na PepsiCo temos um espaço para ser Únic( )s.

Conheça mais da nossa cultura em: https://stories.pepsicojobs.com/

O que você vai exercer:

  • Atuar como focal point financeiro para facilitar a comunicação com o time de Sales Finance, FP&A e Category finance para acelerar as tomadas de decisões.
  • Parceria com a equipe de Sales Finance entendendo a performance de vendas por região, canal e cliente. Influenciando na tomada de decisão alinhado com a estratégia de Revenue Management, Smart Pricing, Mix Mgmt, Categories and Trade spend.
  • Suportar a equipe de finanças/vendas no processo de planejamento financeiro (FCST, AOP, S&OP) para melhorar a acuracidade da informação e garantir os alinhamentos necessários.
  • Publicação mensal da performance (actual vs FCST/AOP/LY) da região/canal, indentificando gaps e planos de ação para atingimendo das metas de vendas e rentabilidade.
  • Desenvolver KPIs para analisar o desempenho de volume, receita e lucro por região, canal, cliente e categoria.
  • Liderar projetos financeiros de vendas transformacionais, da idealização até a implementação.

#LI-BRASIL Qualifications (Secondary Language): Quem estamos buscando?

  • Forte experiencia com apresentações executivas
  • Habilidade Analitica, investigativa e logica
  • Habilidade de organização em trabalhar com várias pessoas e prioridades.
  • Habilidade de entender the bigger picture assim como se atentar aos detalhes.
  • Proativo e com tomada de decisão orientado para resultados.
  • Forte relacionamento interpessoal e boa comunicação


O que você pode esperar de nós:

  • Um ambiente de trabalho híbrido que promove um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional;
  • Uma cultura dinâmica e inclusiva;
  • Uma equipe de apoio que irá encorajar o seu crescimento e desenvolvimento profissional;
  • Oportunidade de trabalhar com projetos relevantes e impactantes para o negócio;
  • Oportunidade de retribuir à comunidade com nossos Programas de Voluntariado;
  • Oferecemos uma plataforma para desenvolvimento de idiomas 100% gratuita”

Na PepsiCo, valorizamos a diversidade e a inclusão e reconhecemos como a coisa certa a fazer para o nosso negócio e sociedade. A PepsiCo é uma empresa que oferece oportunidades únicas e contrata pessoas qualificadas e diversas, independente de sexo, raça, identidade de gênero, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

Acreditamos que somos Mais Fortes quando temos representatividade dentro da companhia, independentemente de nossa aparência, de onde viemos ou de quem amamos. A diversidade de talentos e um ambiente inclusivo promovem o engajamento dos(as) funcionários(as), promovem a criatividade e impulsionam a inovação.

A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.

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