Portus Digital Hiring for Assistente Operacional Aquisição Job at Bihar

Olá, candidato(a).

Estamos em busca de um assistente operacional aquisição, para fazer parte do time do Samir Bayde, um especialista, criador do método Check-in e mentor de nutricionistas que desejam melhorar seus modelos de negócios e a qualidade do atendimento aos clientes, através de um programa personalizado de mentoria, os nutricionistas recebem suporte para desenvolver habilidades de liderança, aprimorar o atendimento ao cliente e construir uma marca forte e reconhecida no mercado.

Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte!

Nós somos a Portüs Digital, a primeira empresa de recrutamento e seleção focada no mercado digital.

Estamos torcendo por você!

Cargo:

Principais responsabilidades da função:

• Operacionalizar as estratégias de aquisição de leads qualificados, incluindo campanhas de anúncios, e-mail marketing, inbound marketing, entre outros;
• Geração de relatórios e análises de dados para a equipe de aquisição;
• Acompanhar métricas e resultados das campanhas de aquisição e fornecer relatórios de desempenho para as equipes de marketing e comercial;
• Fornecer suporte operacional para a equipe de vendas, ajudando a qualificar leads e gerenciar o processo de vendas;
• Identificar oportunidades de melhoria e propor soluções para as estratégias de aquisição;
• Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de marketing e comercial para garantir que os objetivos de aquisição de leads estejam alinhados com as metas da empresa;
• Fornecer suporte analítico e executivo para as equipes de marketing e comercial em outras atividades relacionadas à aquisição de leads;
• Auxiliar na criação e execução de campanhas de marketing digital e promoções de vendas;
• Realizar pesquisas de mercado e análise de concorrência para apoiar o desenvolvimento de estratégias de marketing;
• Auxiliar na organização de eventos de marketing, eventos presenciais e outros funis;
• Acompanhar e analisar métricas de marketing, como ROI, CPA e CPL, e apresentar relatórios de desempenho para a equipe;
• Auxiliar no desenvolvimento e atualização de materiais de vendas e marketing, como apresentações, folhetos e propostas;
• Realizar atividades administrativas relacionadas às vendas e ao marketing, como criação de planilhas, atualização de CRM e organização de arquivos;
• Colaborar com o time de marketing na criação de conteúdo para campanhas publicitárias e ações de geração de leads.

Requisitos:

Requisitos obrigatórios:

• Experiência prévia em marketing digital e aquisição de leads qualificados;
• Experiência em relatórios de métricas e de desempenho;
• Conhecimento em planilhas e ferramentas de análise de dados, como dashboards;
• Excelente habilidade de comunicação verbal e escrita.

Requisitos Comportamentais:

• Habilidade em realizar processos estabelecidos e atuar em equipe;
• Forte habilidade analítica e de resolução de problemas;
• Forte senso de iniciativa e proatividade;
• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e rápido, lidando com múltiplas prioridades;
• Capacidade de trabalhar com prazos e gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
• Capacidade de adaptação e aprendizado de novas habilidades para desempenho de novas responsabilidades, caso seja necessário.

Diferenciais:

• Conhecimento em vendas e gestão de leads;
• Formação superior em Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas.

Outras informações:

Modelo de trabalho: remoto.

Disponibilidade de tempo: integral, 40h/semanais.

Contratação: PJ.

Remuneração: R$2.000,00 + Gympass.